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認識國璽

永續發展

國璽永續發展
 
國璽長年來致力於幹細胞創新技術的開發,目前已取得百餘件專利,更每年皆榮獲海內外各種獎項,迄今已推四支新藥進入人體臨床試驗。儘管新藥開發須投入大量資源,我們依然積極投入各種社會公益活動與產學合作,除了讓弱勢族群能夠得到妥善的醫療照顧外,希望透過產學合作培養優秀人才與開拓更多幹細胞再生醫學應用的可行性,透過國璽的核心技術與企業核心價值回饋社會。
 
關於國璽如何致力於永續發展,主要可以分為三個面向:
 
一、環境保護 (Environmental)
1. 持續改善生產製程與辦公室環境,以節能減碳為原則。
2. 確實落實各種垃圾分類以及廢棄物專業化處理,絕不做出汙染環境的事情。
3. 遵行環境保護法規要求,響應綠色環保運動 -「減少使用、 重複使用、循環使用」。
4. 生物組織檢體完全依照衛生福利部法規要求進行適當的處理。
5. PIC/S GMP 製劑藥廠獲「綠建築標章」認證,減少對地球傷害。
 國璽綠建築標章
 
二、社會公益 (Social)
1. 持續推動幹細胞研究,並幫助罕見疾病患者進行恩慈療法。
2. 與學校合作培育幹細胞人才,幫助學術與產業接軌。
3. 贊助幹細胞相關研討會,讓台灣幹細胞研究可以與國際接軌。
4. 定期贊助並關懷弱勢團體,提供其需要的幫助。
5. 發行台灣銀行國璽聯名卡,讓刷卡消費回饋金提撥給教育基金會使用。
 國璽銀行卡
 
三、公司治理 (Governance)
1. 建立產學合作機制,培育潛在人才。
2. 積極投入創新科技研發,尊重智慧財產權。
3. 落實資訊透明及誠信經營,提升股東權益。
4. 公司內部全面禁止吸煙並設置檢測工作環境之安全防護措施及職災教育訓練,降低職災風險。
5. 優於法令提供健康檢查及旅遊補助,照顧並紓解員工身心壓力,提升生活品質與工作效能。
6. 定期舉辦活動,調劑員工身心與凝聚向心力。
7. 制定完整的申訴機制及管道,妥善且即時處理員工及顧客意見
8. 定期召開員工福利委員會及勞資會議,傾聽員工需求及反饋,促進共同發展。
9. 落實勞動法規,保障員工權益,樹立良好企業形象。
10. 具備國內管理專業能力證照,導入品質管理系統並取得第三方認證,包括 ISO 9001 品質管理系統及 ISO/IEC 17025 實驗室品質管理系統;另每年申請國內外重要獎項,如國家新創獎、台北生技獎、創新產品獎、國家藥物科技研究發展獎,促進員工對於公司認同感與凝聚向心力。
國璽公司治理